一、公司简介
山东国子软件股份有限公司，专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商。公司成立于2004年，现有员工近750人，全部为专业技术人员，逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前，公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、CMMIL 5软件开发成熟度评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000IT服务管理体系认证，信息系统集成及服务资质三级证书，多次荣获山东省科技进步奖，被授予“软件创新型企业”，荣获“2017年度优秀网络安全产品及服务奖”和“2017年度智慧城市优秀解决方案奖”。

“因为专注，我们更专业”。长期以来，公司致力于教育、财政、公安政法、医疗卫生、科研、军队、企业等单位管理软件的研发、推广与服务，其中资产管理、公司产品管理、电子政务管理等软件已发展成为国内相关领域最具影响力的产品之一，目前，公司正集中力量进行教育、财政云计算、大数据产品的研发与推广。经过多年的快速发展，公司已颇具规模，且于2016年提前完成公司中期发展目标，成为行业内具有较强竞争力的、国内有较大影响力的、具有成熟业务模式的大型软件企业。公司2018年在新三板挂牌上市，并争取五年内实现主板上市。

公司坚持“专业专注、创新发展”的思路，在研发部门，C#、JAVA、移动（IOS、Android）等开发技术并驾齐驱，项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、软件测试工程师等职位均衡发展。且公司制定了完善的考核、晋升机制及灵活的转岗制度，让员工能够人尽其才，拥有合适的职业生涯发展道路。
二、招聘岗位
JAVA开发工程师/C#开发工程师/Android开发工程师/IOS开发工程师
任职资格：
1、计算机相关专业应届毕业生，本科及以上学历；
2、拥有C语言、JAVA、C#、Android等任一语言基础；
3、了解oracle或SQL Server数据库；
4、有责任心、上进心、能吃苦、团队意识强。
5、热爱软件行业，决心从事软件研发工作。
岗位要求： 
1、计算机相关专业，本科及以上学历，应往届均可；
2、拥有JAVA、C#、Android、IOS等任一语言基础；
3、了解Oracle或SQL Server数据库；
4、热爱软件行业，决心从事软件研发工作。
薪酬待遇：
1、试用期1-3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
2、试用期工资：3500-4000
3、转正工资：5500-6000
软件实施工程师
任职资格：
1、计算机相关专业应届毕业生，大专及以上学历；
2、了解常用软件操作、 oracle或SQL Server数据库；
3、有责任心、上进心、能吃苦、团队意识强。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业，应往届生均可；
2、了解常用软件操作、Oracle或SQL Server数据库；
3、有强烈的责任感和服务意识，有耐心和细心，能够踏踏实实做好服务工作。
薪酬待遇：
1、试用期1-3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
2、试用期工资：3000-3500
3、转正工资：4000-4500
软件销售
任职资格：
1、专业要求不限，大专及以上学历；
2、有责任心、上进心、能吃苦、团队意识强，敢于挑战高薪；
3、热爱销售工作，有良好的沟通表达能力，能够接受省内外出差。
岗位要求：
1、大专及以上学历，不限专业，应往届生均可；
2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力；
3、能适应省内外出差。
薪酬待遇：
1、试用期原则上3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
2、试用期工资：3000-3500+提成（10%）
3、转正工资：4000-4500+提成（10%）
三、员工发展
1、公司拥有较为完善的培训体系，对新入职员工进行入职引导培训、岗前培训，上岗后实行“导师制”，以老带新，让新员工能迅速适应并融入工作环境，进入工作状态；
2、公司拥有较为完善的绩效考核体系，对员工定期实施绩效考核、评级定岗，岗位工资随岗位级别而变动，级别越高，岗位工资越高；
3、公司为员工提供双通道职业发展道路，根据员工自身特点、兴趣、能力等因素为员工发展提供技术和管理两条道路；
4、公司拥有灵活的转岗制度，员工可根据个人意愿随时申请转岗；
5、公司坚持任人唯贤、技术、管理人才内部优先选拔的原则，为员工提供广阔的发展平台。
6、按照正式员工标准招聘，未毕业员工也可以在企业转正成为正式员工。
四、福利待遇
1、签订劳动合同，缴纳六险一金；
2、每年两次定期工资普调；
3、过年过节员工福利、通讯补贴、出差补贴、工龄补贴等；
4、日常奖励及年终奖；
5、每周休息1.5天，法定节假日照常放假；
6、提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南集体户口。