山东济南博迪医疗科技有限公司是一家新兴多元化专注于医学工程的高科技医疗企业，公司秉承“博睿志达，迪惠万通”全新的管理理念，在医药、医疗器械领域都做出了骄人的业绩。
公司成立于2007年，长期以来博迪人以“服务百姓，惠康于民”为宗旨，在全国医疗行业市场得到了高效、快速的发展。公司历经4年时间独立研发推出革新一代专利、医保妇产科高科技医员工物工程产品：【康奇 】阴道填塞止血材料。
公司拥有【康奇】阴道填塞止血材料，手术防粘连冲洗液，医用抗菌消毒耦合剂，妇科泡沫剂等多项自主知识产权高科技生物产品。现已形成康奇牌系列妇产科手术临床医疗器械产品集合群，成为专业、专注的妇产科手术耗材领先品牌。自主开发生产销售微生态钙铁锌儿童专用产品，产品获国家863攻关课题。
公司拥有独立的研发中心，拥有独立的化学合成、化学分析实验室，设备总投资近500万元，并与山东中药大学，大连理工大学，沈阳药科大学等研发机构建立了长期合作开发项目，以保障新产品的不断推出。
公司营销立足山东面向全国，已经在河北、河南，广东，湖南、浙江、辽宁，四川等省建立了办事处，代理商网络遍布全国，产品销售遍布大江南北。
学术专员（招聘人数为6人）
职位描述：
1、新产品上市前后的市场调研及市场策略，及本区域内产品招投标工作开展；
2、协助产品经理组织完成区域内相关产品医院科室会及各项学术活动组织和推广；
3、配合产品经理对区域市场VIP代理商的指导、跟进，建立和完善区域客户档案；
4、策划协调并参与区域内相关市场活动；
5、推动区域医学项目的进展及项目执行过程的监督；
6、建立并保持与本地区相关产品学术带头人的良好关系
7、组织和完成各项市场调研和市场诊断；
任职要求：
1、医学、药学、医用高分子等相关专业本科及以上教育背景；
2、医药产品推广相关职位1年以上工作经验；
3、受过产品管理培训或医学经理培训者优先；条件优秀者可放宽应届毕业生
4、熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作，以及制作幻灯片
5、气质、形象佳，具有良好的沟通、表达、演讲能力，
6、良好的执行力和团队合作精神；
7、勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
8、适应经常出差。
9、年龄：35岁以下，
待遇：
1、底薪4000元+保险+福利+培训+旅游奖
2、上升空间：学术主管--学术经理
医疗产品经理（招聘人数为6人）
职位描述：
1、新产品上市前后的市场调研及市场策略，及本区域内产品招投标工作开展
2、组织完成区域内相关产品各项学术活动组织和推广，培训销售人员及客户培训；
3、区域市场VIP代理商的指导、跟进，建立和完善区域客户档案；
4、策划协调并参与区域内相关市场活动；
5、推动区域医学项目的进展及项目执行过程的监督；
6、建立并保持与本地区相关产品经理带头人的良好关系
7、组织和完成各项市场调研和市场诊断；
任职要求：
1、医学、药学、医用高分子等相关专业本科及以上教育背景；
2、医药产品推广相关职位1年以上工作经验；
3、受过产品管理培训或医学经理培训者优先；条件优秀者可放宽应届毕业生
5、熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作，以及制作幻灯片
5、气质、形象佳，具有良好的沟通、表达、演讲能力，
6、良好的执行力和团队合作精神；
7、勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
8、适应经常出差。
9、年龄：35岁以下，
待遇：
1、底薪4000元+保险+福利+培训+旅游奖
2、上升空间：产品部经理-产品总监
营销、（商务）内勤（招聘人数为1人）
岗位职责：
1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
任职要求：
1、商务、文秘等相关专业专科及以上教育背景；
2、医疗产品营销（商务）内勤相关职位1年以上工作经验；
3、有会计上岗证，条件优秀者可放宽应届毕业生
6、熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作
6、良好的执行力和团队合作精神；
7、勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
8、年龄35岁以下 ，女性
待遇：
1、2000元/月以上+保险+福利+培训+旅游奖励
2、上升空间：客服部主管--客服部经理-客服总监
会计：(招聘1人)
岗位职责：
1、日常账务处理
2、成本、往来核算、销售核算
3、相关报表的报送及财务分析
任职要求：
1、专科以上学历
2、初步掌握财务会计知识和技能。
3、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
4、能担负一个岗位的财务会计工作。
5、年龄40岁以下
待遇：
底薪2000元/月（以上）+提成+保险+福利+旅游奖励
医疗耗材招商专员（招聘人数为6人）
岗位职责：
1、协助招商经理对老客户的维护以及新客户的开发；
2、负责辖区内招投标工作的前期开展，配合学术经理做好学术推广；
3、协助招商经理对辖区的客户管理及销售的分解与落实；
4、协助招商经理对客户的跟踪服务。
任职要求：
1、市场营销、医药等相关大专以上学历。
2、对公司忠诚、敬业，对工作认真、负责、原则性强。
3、年龄35岁以下
4、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先考虑
待遇：
底薪2500元/月+提成+保险+福利+旅游奖励（年收入10万以上）
医疗耗材招商经理（4-6名）
岗位职责：
1、负责维护、新客户开发以及销售指令的达成。
2、负责辖区招投标工作的开展、配合学术经理做好学术推广
3、负责辖区客户的管理和销售进度的分解与落实。
4、负责辖区客户货物流向和市场进度
5、负责辖区客户的售前、中、后服务
任职要求：
1、市场营销、医药等相关大专以上学历。
2、同等岗位一年以上相关工作经验；
3、对公司忠诚、敬业，对工作认真、负责、原则性强。
4、年龄35岁以下
5、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先考虑
待遇：
1、底薪3000元/月+提成+保险+福利+旅游奖励
2、年收入15万元以上
总经理助理（2名，限女性，销售管理、行政管理方向各1名）
岗位职责：
1、协助总经理进行公司的管理，调度、协调各部门协作；
2、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
3、起草、存档整理总经理签发文件；
4、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
5、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
7、完成总经理交办的其他工作；
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
9、设计并完善公司人力资源结构；
10、完成公司人力资源的日常招聘工作；
11、完善公司绩效考核制度。
任职要求：
1、专业本科及以上教育背景；
2、同等相关职位1年以上工作经验；条件优秀者可放宽应届毕业生
3熟练使用电脑，能够掌握办公软件的操作，以及制作幻灯片
4、气质、形象佳，具有良好的沟通、表达、组织能力，
5、良好的执行力和团队合作精神；
6、勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；
7、适应经常出差。
8、年龄：35岁以下，限女性
待遇：
底薪4000元/月以上+保险+福利+培训+旅游奖励
人员需求表：
|
岗位
|
人数
|
性别
|
工作方向
|
学历
|
专业
|
年龄
|
|
总经理助理
|
1
|
女
|
行政管理
|
本科以上
|
文秘、人力资源、工商管理
|
35岁以下
|
|
总经理助理
|
1
|
女
|
销售管理
|
本科以上
|
医、药学、人力资源、工商管理
|
35岁以下
|
|
学术经理
|
6
|
不限
|
学术支持
|
本科以上
|
药、医学、市场营销等相关专业
|
35岁以下
|
|
学术专员
|
6
|
不限
|
学术支持
|
本科以上
|
药、医学、市场营销等相关专业
|
35岁以下
|
|
会计
|
1
|
女
|
财务管理
|
本科以上
|
会计、财务管理
|
35岁以下
|
|
出纳
|
1
|
女
|
财务管理
|
本科以上
|
会计、财务管理
|
35岁以下
|
|
内勤
|
1
|
女
|
客户服务
|
专科以上
|
专业不限
|
35岁以下
|
联系方式：
0531-69954219 15098828080 400-6717-697
邮箱：735864629@qq.com. 网址：www.jnbird.cn
