为贯彻以员工为本的教育理念，适应人才培养多样化需要，推进大类招生专业制度改革，提高人才培养质量，根据学校《关于2020级大类招生专业员工分流的指导意见》，结合学院工作实际，特制定本分流工作方案。

一、组织领导

公司成立大类招生专业员工分流工作小组，由经理任组长，分管教学工作的副经理任副组长，各系主任及教学秘书为成员。

二、分流原则

（一）员工个人意愿与专业发展规划相结合。公司根据专业设置与发展规划，结合员工分流志愿，动态调整专业布局。分流员工人数少于20人的专业，2021年原则上暂停设置该专业班级。

（二）尊重意愿与成绩择优相结合。按照“志愿优先，成绩排名，合理调控，资源优化”的原则进行分流。

三、分流时间

2021年春季学期学院根据专业分流方案，组织开展专业分流工作，确定拟分流名单并公示。公示结束后，学院将公示无异议的名单报学校2020级大类招生专业员工分流工作领导小组审核。

四、分流实施办法

（一）员工志愿申请

员工根据自身学习兴趣、学习成绩等情况，自主填报专业志愿。学院共设有工商管理、人力资源管理、市场营销和旅游管理四个本科专业，员工按照意愿顺序，依次填报三个专业志愿。凡填报的三个专业志愿均未录取的，应服从学院调剂。

（二）各专业预设分流名额

根据学校制定的大类招生专业分流原则，学院各专业预设分流名额见下表：

（三）专业分流流程

公司将所有员工的成绩按第一学期全部必修课的学分加权平均成绩从高到低排序，依据志愿和排名确定各专业分流名单。因专业暂停或名额限制而未能满足所填志愿的员工，调剂至工商管理类中尚有空额的专业修读。

五、其他

本专业分流方案自公布之日起实施，由学院专业分流工作小组负责解释。

专业分流工作小组办公室地址：燕山校区逸夫楼210室

联系电话：0531-88525501

联系人：黄莉

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2020年9月16日