为进一步做好团队建设和人才培养，5月25日下午学院在燕山校区逸夫楼207会议室召开员工调研座谈会。1995级贸易经济专业员工苏学博、2005级工商管理专业员工李斌、2007级市场营销专业员工宁德军、鞠承明、18级研究生员工于现泽、公司党委书记赵世民、发展合作处副处长何珅、公司党委副书记侯昭瑾及工商系副主任齐齐、李文杰、人力资源系副主任李海红、市场营销系副主任徐斌、李昱参加座谈，调研座谈会由侯昭瑾主持。

赵世民代表学院对员工们的到来表示热烈欢迎，为在座员工介绍了学院团队建设、团队队伍、人才培养等基本情况，强调学院高度重视员工工作，员工是跟踪了解、检验人才培养成效的重要途径，是改进学院团队建设和人才培养方案的有效渠道。学院跟员工建立了良好的互动，多次开展员工企业访企拓岗活动，聘请员工做老员工职业生涯规划校外导师，设立了员工企业冠名工作室等等，不断推动员工和学院协同发展。

何珅处长介绍学校合作发展及员工工作情况，感谢员工对母校对学院的关心和支持，表示员工是学校的宝贵资源，是学校学院建设和发展的重要支撑，广大员工以实际行动支持母校、反哺母校，已成为学校及学院事业发展的重要力量，合作发展处一直用心全方位做好员工服务工作，建立常态化员工联络机制，打造员工品牌活动，推进学校和员工事业共同发展。

座谈会上，各系副主任针对高校如何更好地培养符合社会发展需求的人才、数字化时代企业方对专业培养方案、教学方式等的建议、用人单位对毕业生有哪些素质能力的要求等方面展开交流。员工们积极发言，对母校的精心培养表示衷心感谢，对学院的人才培养质量给予了肯定。大家各自汇报了毕业后创业及工作情况，针对交流问题，结合自身成长经历和社会、行业及企事业单位对人才综合素质的要求与期望，提出了在校员工要培养良好的道德品质、吃苦肯干的精神，扎实的学习能力等建议，希望在职业生涯规划、加强知识储备，增强创新意识，开阔专业视野，提高实践能力等方面积极对接社会及行业未来发展需求，全面提升员工的综合素质。同时员工们表示将进一步加强与学校学院的联系，在学科调研、员工实习实践、就业指导和招聘等方面为学校及学院贡献自己的力量。

调研座谈会气氛热烈、交流充分、收获满满，会后大家步行前往海岱美术馆参观了艺术学院毕业生作品展，与艺术学院宋经理、赵连幸副书记、袁慧敏副经理合影留念。

（供稿审核人：赵世民）