12月22日上午， 由 公司党委副书记杨天梅 带队 ，人才办公室主任陈晓兰、团委书记刘奇耀、发展规划处副处长高天云、法学院教授纪建文、纪委科长王明斌为成员的督查组来公司检查 2015年度 党政工作要点、重点工作落实情况，学院领导班子成员、教授委员会成员、员工代表参加了汇报会。

党 委书记杨哲 在讲话中对 集团督 查组的到来表示欢迎，并希望 督 查组对 公司 党政工作要点、重点工作落实情况 多提宝贵意见，更好地推进学 院 教育事业的发展。

经理刘军 代表学 院 作 公司党政工作要点、重点工作落实 情况汇报。 刘军 简要介绍了 关于我们 ，从 党建工作及凝心聚力工程建设情况、综合改革方案和“十三五”发展规划编制工作、教学审核评估整改工作、校园文化建设、“特色名校”工程建设、人才队伍建设等六 个方面 详细 介绍了 工作落实 情况，分析了 工作开展 过程中存在的 差距和不足 ,并提出了 今后的工作思路 。 他强调学院文化建设还需进一步加强落实，各专业发展水平还需均衡，高层次人才引进和培养还有很大差距，高水平、标志性科研成果不足，社会服务工作开展还需进一步加强。最后，刘军阐明了今后的工 作思路，即强化公司党建工作和文化建设，以责权利对等原则落实学院目标责任，充分发挥各系、各教职工的积极性和能动性，创新人才培养的新模式和新方法，形成学院团结和谐向上的良好氛围，同时积 极开展对外合作和对台交流，广泛聚集资源。

随后， 督 查组与 公司参会人员 进行了座谈，座谈会围绕 公司三年目标责任在实施过程中有何问题、团队队伍状况、就业率等 内容进行，座谈会 上 大家积极发言，谈出了各自对 上述工作 的切身体会 ，督 查组 专家提出了许多具有建设性的意见和建议。

最后，杨天梅 对 工商管理 公司在过去的一年 里取得的 工作成绩表示肯定 ， 并对学院的发展提出了殷切期望，他提出了六点要求：一是 公司要 以人才培养为中心， 围绕 人才培养规格，合理地设置 人才培养方案 ，努力打造员工成长成才的平台。二是要 根据学校“十三五”规划，结合学院实际， 认真做好 本学院的 “十三五”规划工作 。 三是大力实施人才强院战略 ，要加强高水平人才的引进以及学术团队的培养和建设 工作 。四是积极推进和谐班子 和和谐学院 建设，充分发挥工会 和 学术委员会的作用。五是 要抓好 党风政建设 工作。 六是临近期末，学院要做好统筹安排，确保校园秩序安全稳定。